(096) 753-28-79 (099) 525-23-52 Обратный звонок

В корзине:0

Сумма заказа:0 грн.

Оформить заказ

прием заказов и информация о наличии по телефону: пн.-пт. 9.30 - 17.30. сб.-вс.: можно оформить заказ только online


Компьютерная книга Учебная книга Художественная книга Рекламная книга Экономика книга Бизнес книга Дом. Быт. Досуг Книги для детей и родителей Познавательная книга Подарочные книги
Отзывы о книгах
31.10.17
| Curtisbeide
Мы ценим ваше время и делим с вами общие цели. Ваши продажи для нас главный приоритет. заказать продвижение сайта логин скайпа SEO2000 оращайтесь договримся есть примеры работ логин скайпа SEO2000
08.10.17
| SidRow
[url]http://smart-planet.ru/stati/programms/3032-oilichitelnye-osobennosti-android-44-kitkat.html [/url]
13.11.11
| Ваше имя
Ваше сообщение
21.11.17
| Bosskit
Бажаєте фіксувати рухи лісових тварин для більш ефективного полювання? Тоді фотопастка – це саме те, що Вам потрібно! З її допомогою Ви можете робити якісні та чіткі фотографії лісових мешканців без власної присутності. Наш Інтернет-магазин пропонує Вам широкий вибір фотопасток від надійних світових виробників.
купить книгу киев Ветлужских Стратегическая карта, системный подход и KPI. Инструменты для руководителей е, 978-5-9614-1286-4 скачать
Генеральный директор: Ценный опыт

Генеральный директор: Ценный опыт

Издательство: Эльга.
Год издания: 2010
Кол-во страниц: 166 стр.
Формат:
ISBN: 978-5-9614-1286-4
Стоимость доставки по Киеву 35 грн.:
от 500 грн. бесплатная
По Украине высылаем
в течении 24 часов

Генеральный директор: Ценный опыт - Ветлужских Е.

В книге представлен образ российского руководителя современного динамично развивающегося бизнеса.
Автор рассказывает об уникальном опыте становления главы компании - от помощницы своего мужа, владеющего бизнесом, до успешного генерального директора.
В книге подняты вопросы сбалансированности работы и личной жизни, карьеры и семьи, проблема наследования бизнеса.
Рассматриваются управленческие инструменты, даются практические решения, позволившие добиться снижения издержек, роста оборачиваемости и прибыли.
Ситуации в книге реальны и отражают обобщенный управленческий опыт генеральных директоров российских компаний.

Книга адресована широкому кругу читателей.

Рейтинг Книги:
0 балла
Проголосовало 0 человек.

У нас Вы можете купить книгу "Генеральный директор: Ценный опыт" и мы доставим его Вам в любой из городов: Алчевск, Белая Церковь, Борисполь, Бровары, Винница, Днепродзержинск, Днепропетровск, Донецк, Евпатория, Житомир, Запорожье, Ивано-Франковск, Ильичевск, Каменец-Подольский, Киев, Кировоград, Кременчуг, Кривой Рог, Луганск, Луцк, Львов, Мариуполь, Мелитополь, Мукачево, Николаев, Никополь, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Симферополь, Сумы, Тернополь, Ужгород, Умань, Феодосия, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы, Ялта

Еще книги автор(-а)ов
Ветлужских Е. :
    Система вознаграждения. Как  разработать цели и  KPI
    Авторы: Ветлужских Е.
    Год издания: 2013; 217 стр.
    Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы — лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении.
    Цена: 436.00 грн.
    Система вознаграждения. Как  разработать цели и  KPI
    Авторы: Ветлужских Е.
    Год издания: 2016; 218 стр.
    Цитата
    "Если руководители не уверены в причинах, которые привели к создавшейся ситуации, значит, они не убеждены и в правильности принимаемых решений."
    Елена Ветлужских

    О чем книга
    О мотивации персонала. Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда.

    Цена: 436.00 грн.
    Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний
    Авторы: Ветлужских Е.
    Год издания: 2016; 201 стр.
    Цитата
    «Сотрудник привыкает к тому, что за работу без ошибок, своевременное выполнение своих функций он должен получать премию, а не только оклад, и если премию по каким-то причинам не выплачивают, то сразу снижается внутренняя мотивация работать качественно».
    Елена Ветлужских

    О чем книга «Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний»
    О внедрении эффективной системы вознаграждения по KPI и системы грейдов на примере российских компаний. Книга доказывает, что успешная практика таких систем возможна лишь при соответствии корпоративной культуре, а также равноценном учете целей организации с индивидуальными потребностями сотрудников.

    Цена: 373.00 грн.
    Генеральный директор. Ценный опыт (2-е изд.)
    Авторы: Ветлужских Е.
    Год издания: 2012; 222 стр.
    В книге представлен образ российского руководителя современного динамично развивающегося бизнеса. Автор рассказывает об уникальном опыте становления главы компании — от помощницы своего мужа, владеющего бизнесом, до успешного генерального директора.
    Цена: 220.00 грн.
    Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Пр-ка
    Авторы: Ветлужских Е.
    Год издания: 2015; 149 стр.
    Данная книга предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Автор - известный бизнес-тренер и консультант Елена Ветлужских - адаптирует успешные западные методики к российской специфике и на основе своего консалтингового опыта предлагает рекомендации и оправдавшие себя методы решений, которые можно применить при совершенствовании системы оплаты труда в вашей компании. Отдельная глава посвящена нематериальной мотивации и важности индивидуального подхода, в особенности к ценным и талантливым сотрудникам.
    Цена: 247.00 грн.
Похожие книги
    Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
    Год издания: 2012; 272 стр.
    Эта книга дает вам свободу - вы будете вести интервью, задавая правильные и эффективные вопросы. Эта книга дает вам уверенность, что каждое ваше слово - выверено по времени и имеет смысл, у вас есть критерии правильных и неправильных ответов, вы знаете, о чем спросить, при любом повороте событий. Эта книга экономит ваше время - нет нужды тратить его на пустые, "любопытствующие" вопросы.
    Цена: 786.00 грн.
    Говорите как Первый Руководитель. Секреты привития внимания и достижения результатов
    Год издания: 2010; 242 стр.
    У книзі "Говорите як перший керівник" автор доводить, що необов`язково бути природженим оратором, щоб розвити непереборний власний стиль спілкування.
    Цена: 189.00 грн.
    Мистецтво комерції. ЛуЇ Озер
    Год издания: 2008; 144 стр.
    У книзі «Мистецтво комерції» Луї Озер презентує найкращі техніки пошуку нових закупників, ведення переговорів і залучення клієнтів. Він спирається на багатий і тривалий досвід, доповнений найкращими прийомами економічної розвідки, які застосовуються в галузі комерції. Як і де збирати інформацію про своїх майбутніх і існуючих клієнтів? Як розпочинати боротьбу з конкурентами за нового замовника? Як контролювати ризики і управляти стосунками з клієнтурою? Книга «Мистецтво комерції» має відповіді на всі ці питання.
    Цена: 80.00 грн.
    Контролінг для менеджерів.
    Год издания: 2013; 304 стр.
    Цена: 105.00 грн.
    Бункеры, интриги и борьба за влияние в организации
    Год издания: 2010; 142 стр.
    Даже сплоченные на первый вгзляд команды могут столкнуться с проблемой разобщенности своих подразделений, которые в результате становятся обособленными "бункерами"...

     

    Цена: 142.00 грн.

Оставить отзыв


captcha

Вернуться