Компьютерная книга Учебная книга
Художественная книга Рекламная книга Экономика книга Бизнес книга Дом. Быт. Досуг Книги для детей и родителей Познавательная книга Подарочные книги
Отзывы о книгах
13.11.11
| Ваше имя
Ваше сообщение
07.02.12
| Ваше имя
Ваше сообщение
26.12.11
Отзыв на книгу: Демографія
| Ваше имя
Ваше сообщение
20.10.10
| инесса
хорошая книга
10.08.11
| Kamren
Whoever wrote this, you know how to make a good atrcile.
16.10.09
| Людмила КУзнецова
Неплохая книга, а диск так вообще - одно дело читать и воображать, другое дело посмотреть и понять
13.11.10
Отзыв на книгу: Фінанси
| Ваше имя
Ваше сообщение
23.09.10
| ольга
борошняні та кондитерські вироби
26.12.11
Отзыв на книгу: Демографія
| Ваше имя
Ваше сообщение

Психология

Товаров на странице:
Как оценить человека за полчаса (+СD)
Авторы: Жечко Т.М.
Год издания: 2008; 160 стр.
Объявить о наличии вакансии легко - найти нужного работника не так-то просто. А иногда претендентов так много, что вопрос, как правильно оценить человека, становится весьма актуальным. Да и времени на долгие собеседования может не быть.
Как получить желанную работу после рождения ребенка
Авторы: Лис К.
Год издания: 2007; 272 стр.

Есть женщины, которые свое единственное предназначение видят в ведении домашнего хозяйства и воспитании детей. Если Вы не относитесь к их числу, то эта книга для Вас. Очень часто вернуться к работе женщинам мешают страхи и непонимание того, какую специфику привносит в карьеру материнство.

Кирстен Лис, не понаслышке знакомая с проблемами работающих матерей, помогает разобраться с наиболее распространенными сомнениями и трудностями женщин, решивших начать или продолжить работать после перерыва. В основу ее книги положен реальный опыт семидесяти женщин, сумевших добиться успеха после рождения детей. Автор обсуждает такие важные вопросы, как грамотный поиск нового места работы, определение индивидуального графика труда и забота о семье в переходный период. Советы, которые даются в книге, уже помогли многим женщинам обрести уверенность в собственных силах - помогут они и Вам.

Как разговаривать с кем угодно, когда угодно и где угодно (4-е изд.)
Авторы: Кинг Л.
Год издания: 2009; 204 стр.

   Ларри Кинг (Лоренс Харви Зейгер / Зайгер (род. 19 ноября 1933, Бруклин, Нью-Йорк, известный по псевдониму Ларри Кинг) — известный американский тележурналист. Считается одним из лучших ведущих ток-шоу США (с 1985 года ведет Larry King Live).

Как разговаривать с кем угодно, когда угодно и где угодно + CD. Комплект
Авторы: Кинг Л.
Год издания: 2008; 0 стр.

Ларри Кинг - один из известнейших в США людей - ведущий популярного ток-шоу телекомпании CNN, быть гостем которого считают за честь виднейшие деятели политики, бизнеса, спорта и искусства. В своей книге "Как разговаривать с кем угодно, когда угодно и где угодно" мастер общения Ларри Кинг делится с читателями своими секретами.
К изданию прилагается видеосеминар "Информационная телепрограмма от "А" до "Я". Мастер-класс Антона Хрекова". Общее время звучание: 1 час 02 минуты.

Как решать проблемы
Авторы: Смарт Дж.К.
Год издания: 2004; 160 стр.
Воспользуйтесь этой книгой как руководством по решению проблем. Затратив минимум усилий на ее прочтение вы сможете преодолеть все самые тяжелые препятствия, разобрать накопившиеся завалы в работе, примирить противоположные точки зрения, организовать слаженную работу коллектива в критической ситуации.

Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации (4-е изд.)
Авторы: Фокс Дж.
Год издания: 2007; 159 стр.

 

   "Книга «Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации» стала бестселлером в США и была переведена на многие языки. Её успех обусловлен редким сочетанием богатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения. Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные замечания и выводы. Все это заставляет человека по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них для себя реальные возможности управлять своей карьерой."

Камасутра для оратора. Десять глав о том, как получать и доставлять максимальное удовольствие, выступая публично
Авторы: Гандапас Р.
Год издания: 2009; 272 стр.
Многим может показаться необычным и даже шокирующим название книги. Но оно продиктовано не только желанием привлечь внимание потенциального покупателя. Два базовых постулата книги вполне отвечают названию. Первый: важно не столько овладеть набором приемов воздействия на публику, сколько научиться получать удовольствие от собственных публичных выступлений, ибо все, что человек делает с удовольствием, он делает успешно. И наоборот. Второй: оратор вступает с аудиторией в своеобразную интимную связь, в которой он выступает с позиции мужчины (независимо от своего биологического пола), а аудитория - с позиции женщины. Значительное число примеров в книге подтверждает право этой аналогии на существование.

Ключ к процветанию
Авторы: Марден О.
Год издания: 2009; 312 стр.

Мечтаете о богатстве и успехе? Но результаты пока далеки от ожидаемых?
Измените свое мышление! Взгляните на мир позитивно! И вы добьетесь своего!

В книге "Ключ к процветанию" знаменитый американский психолог, один из основателей движения Нового мышления, Орисон Марден утверждает: мысли могут менять мир вокруг нас. Если человек боится нищеты, она его настигнет, если же он стремится к материальному и духовному богатству, то его усилия обязательно увенчаются успехом. Думайте о хорошем и вы сможете изменить свою жизнь!

Книга рассчитана на широкую аудиторию.

Когда хорошие люди ведут себя плохо. Что делать? (Harvard)
Авторы:
Год издания: 2008; 144 стр.
Что делать, когда с человеком происходит срыв на работе, как выстроить отношения с высококвалифицированным, но заносчивым и придирающимся к своим подчиненным сотрудником, как поступить с работником, наводящим на всех страх, и что происходит с коллективом, когда один из его членов ведет себя плохо? Анализ самых различных ситуаций, мнения авторитетных экспертов помогут вам определить путь решения этих и других подобных проблем.
Книга представляет большой интерес как для опытных, так и для начинающих менеджеров.
Адресована широкому кругу читателей.
Когда хорошие люди ведут себя плохо. Что делать? (Harvard), 2-е изд.
Авторы:
Год издания: 2009; 144 стр.

Что делать, когда с человеком происходит срыв на работе, как выстроить отношения с высококвалифицированным, но заносчивым и придирающимся к своим подчиненным сотрудником, как поступить с работником, наводящим на всех страх, и что происходит с коллективом, когда один из его членов ведет себя плохо?
Анализ самых различных ситуаций, мнения авторитетных экспертов помогут Вам определить путь решения этих и других подобных проблем.
Книга представляет большой интерес как для опытных, так и для начинающих менеджеров.

Адресована широкому кругу читателей.

Товаров на странице:
Вернуться